格力电器如何品牌建设,格力电器品牌建设排名

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于格力电器如何品牌建设的问题，于是小编就整理了4个相关介绍格力电器如何品牌建设的解答，让我们一起看看吧。

1. 格力发展史简短介绍？
2. 格力组织文化案例分析？
3. 为什么格力空调会贴东宝的牌子？
4. 格力空调压缩机是什么品牌？

格力发展史简短介绍？

格力公司的发展历程：

1、创业阶段

1991～1993年，新成立的格力电器，是一家默默无闻的小厂，只有一条简陋的、年产量不过2万台窗式空调的生产线。

但格力人在朱江洪董事长的带领下，发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，克服创业初期的种种困难，开发了一系列适销对路的产品，抢占了市场先机，初步树立格力品牌形象，为公司后续发展打下良好的基础。

2、发展阶段

1994～1996年，公司开始以抓质量为中心，提出了“出精品、创名牌、上规模、创世界一流水平”的质量方针，实施了“精品战略”，建立和完善质量管理体系，出台了“总经理十二条禁令”，推行“零缺陷工程”。

几年的狠抓质量工作，使格力产品在质量上实现了质的飞跃，奠定了格力产品在质量上的竞争优势，创出了“格力”这一著名品牌，在消费者中树立良好的口碑。

1994年，董明珠总裁开始主管销售工作，凭借不断创新的营销模式，95年格力空调的产销量一举跃居全国同行第一。

3、壮大阶段

19***～2001年，公司狠抓市场开拓，董明珠总裁独创了被誉为“21世纪经济领域的全新营销模式”的“区域性销售公司”，成为了公司制胜市场的“法宝”。

格力组织文化案例分析？

格力集团是中国知名的家电制造企业，其组织文化案例分析如下：格力注重员工的创新能力和团队合作精神，鼓励员工提出新的想法和解决方案。

公司内部强调平等、开放和透明的沟通氛围，员工可以自由表达意见和建议。

格力还重视员工的培训和发展，提供各种学习机会和职业发展路径。

此外，格力强调高效的工作方式，鼓励员工追求卓越和创新，以提高产品质量和客户满意度。

格力的组织文化有助于激发员工的潜力，增强团队凝聚力，提高企业的竞争力。

为什么格力空调会贴东宝的牌子？

因为他们两家是合作单位 ，所以牌子可以互贴。东宝是代工后贴上东宝的品牌牌子的空调，现在的东宝空调属于中低档档次，以前的东宝空调是质量和口碑都是非常好的家电，曾经几乎是国内空调的领军企业...就目前的空调市场而言，还是建议选择知名的、市场主流的空调品牌，这样产品才能够用的放心，比如格力、美的、海尔、奥克斯、三菱、松下、格兰仕。

东宝属于格力旗下工厂生产的，格力空调收购了东宝空调，改内格力空调，所以格力空调会贴东宝的牌子。

格力和东宝都是空调品牌，东宝空调质量一般，而且东宝空调主要靠低价在网上售卖，而且这个厂家属于代工企业，没有技术积累，没有一款空调是做到一级变频的，而且三大件直接买别的厂家在直接组装。

格力空调压缩机是什么品牌？

格力空调的空调压缩机是使用自有品牌的凌达牌压缩机。凌达压缩机是格力空调的属下企业，一直都为格力空调提供压缩机，也为国内的其它品牌的空调机提供压缩机。凌达压缩机的制冷功率强大，并且比较省电，噪音的控制也是属于优秀的水平。

到此，以上就是小编对于格力电器如何品牌建设的问题就介绍到这了，希望介绍关于格力电器如何品牌建设的4点解答对大家有用。

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