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老板电器品牌总监待遇,老板电器品牌总监待遇怎么样

kodinidkodinid时间2024-09-09 22:04:26分类电器品牌浏览18
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于老板电器品牌总监待遇的问题,于是小编就整理了5个相关介绍老板电器品牌总监待遇的解答,让我们一起看看吧。总经理和总监的工资比例是多少?营销总监收入有多少?上市公司总经理待遇一般多少?在知名外企做人力资源总监的薪酬大约多少,人力资源经理呢,看了杜拉拉升职记后的疑问……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于老板电器品牌总监待遇的问题,于是小编就整理了5个相关介绍老板电器品牌总监待遇的解答,让我们一起看看吧。

  1. 总经理和总监的工资比例是多少?
  2. 营销总监收入有多少?
  3. 上市公司总经理待遇一般多少?
  4. 在知名外企做人力资源总监的薪酬大约多少,人力资源经理呢,看了杜拉拉升职记后的疑问,请专业人士回答?
  5. 一个市场总监月薪只有三千元,这种公司有没有必要待下去呢?

总经理和总监的工资比例是多少

您好,我是荐客极聘,一位猎头顾问

总经理和总监的工资比例是多少?

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(图片来源网络,侵删)

答:他们的工资比例在1:2.5 和1:3之间 (总监:总经理的比例)

不同行业有着不同的比例,但有一点总经理永远比总监的工资高。说说这几个行业就明白了。

泛***行业

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电影

工作室总经理资薪:80~150万

宣传总监:30~60万

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电视剧/音乐类

工作室总经理:100~300万

营销总监收入有多少?

工资:平均26552元/月。

营销总监的工资区间在20k-30k之间最多占比区间在20k-30k,达 39.15%。

“营销总监”(Marketing Director)是一个职业的名称,主要是为服务企业制定短期及长期战略规划及实施策略,组织新老产品的成功上市销售,为企业打造一支高效、稳定销售团队。

上市公司总经理待遇一般多少?

一般50万到100万之间,顶尖上市公司可达150万。

上市公司区别很大的,有的公司很挣钱,公司总经理年薪可达百万级别,但是有的盈利能力差,资产质量不高,有可能还是亏损状态,甚至就是壳公司,薪酬也就只有十几二十来万,但总之中国上市公司,大部分总经理能在50万以上了。

在知名外企做人力***总监的薪酬大约多少,人力***经理呢,看了杜拉拉升职记后的疑问,请专业人士回答?

虽然杜拉拉***中没有明说,但是可以看出一些端倪。

在DB,一个销售代表的年薪在15万左右(见杜拉拉3,陈杰面试拉拉),一个小区经理如施南生的年薪在25-30万左右(见杜拉拉2、3),一个大区经理如邱杰克是50万左右(见杜拉拉1,杰克被检察院抓走),一个销售总监比如王伟是100万(见杜拉拉1,王伟和拉拉对话谈到tony林的时候)。总结一下,大概升一级,工资多出一倍。拉拉离开DB前的年薪是25万(见杜拉拉3,陈杰和老猎的对话),考虑到拉拉可能是HR经理中级别最低的(拉拉是四级,其他是六级),其他的经理工资可能在30万,而总监的工资则是60万左右。

虽然杜拉拉***中没有明说,但是可以看出一些端倪。

在DB,一个销售代表的年薪在15万左右(见杜拉拉3,陈杰面试拉拉),一个小区经理如施南生的年薪在25-30万左右(见杜拉拉2、3),一个大区经理如邱杰克是50万左右(见杜拉拉1,杰克被检察院抓走),一个销售总监比如王伟是100万(见杜拉拉1,王伟和拉拉对话谈到tony林的时候)。总结一下,大概升一级,工资多出一倍。拉拉离开DB前的年薪是25万(见杜拉拉3,陈杰和老猎的对话),考虑到拉拉可能是HR经理中级别最低的(拉拉是四级,其他是六级),其他的经理工资可能在30万,而总监的工资则是60万左右。

一个市场总监月薪只有三千元,这种公司有没有必要待下去呢?

谢邀请。

虽然上班就是挣钱的,但是不能单纯的从工资上去看待所有的问题。

确实,三千的月薪对于一个市场总监来说是有点低了,但也要看你的公司规模,行业,以及未来发展等等。一个几十人小公司的市场总监和几千人大集团的市场总监待遇肯定是不一样的。而且初创公司一般都是工资低劳动量大。

因为单单从市场总监和工资以及劳动量大这三个概念上无法更立体的了解,所以仅给出个人建议,不对之处还望理解。

如果公司是初创公司,那么现在苦点累点工资少点没什么,最看重的应该是未来三五年是不是可以有大的改变。马云阿里初创十八罗汉都是月薪500的例子大家都是知道的。

其次,如果这个公司未来和现在不会有什么大的改变,那么就要看个人能力了。在这里你是市场总监,手下还有很多人听你指挥,那么到了一个待遇更高的公司,你是否有能力在更大的平台上做更大的报复?很多人在小公司里是二把手,整天感觉自己屈才,但是到了大集团里才发现自己原来什么都不是。

俗话说强中更有强中手,如果你真的能力很大,那么你可以去辞职寻求更高的待遇。韩信在项羽手底下只是个普通人,到了刘邦那里就是呼风唤雨的韩王。但这个前提是韩信有真才实学。

所以说,现在你有这个市场总监的职位,说明现在的公司还是很看好你的,要不然不可能给予重用。那么最好的选择就是去踏踏实实的做出更多的业绩,这样一方面是锻炼自己,一方面是验证自己的能力。

如果做不出什么大的业绩,是平台不行还是能力不行。

如果公司没有前途,如果自己很有能力,那么都可以立刻辞职。否则,市场总监拿三千是工资低了,还是职务虚高。整天工作量大是因为公司发展太快还是个人工作效率低?

到此,以上就是小编对于老板电器品牌总监待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于老板电器品牌总监待遇的5点解答对大家有用。

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总监拉拉工资
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