电器维修怎么发工资的,电器维修怎么发工资的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电器维修怎么发工资的的问题，于是小编就整理了4个相关介绍电器维修怎么发工资的的解答，让我们一起看看吧。

1. 售后维修怎么赚钱？
2. 啄木鸟维修师傅提成比例？
3. 工厂需要家电维修技术人员吗？
4. 你觉得家电售后师傅月薪多少比较合理？

售后维修怎么赚钱？

可以把一些自己维修的记录做一个统计，让一些销售方能够马上的联系我，让自己的工资也有一个合理的定位，这也是很多做售后维修服务的人员应该了解到的，在赚钱上也是有售后部门做出统一的安排，会让维修师傅得到应有的回报，他们的心也会心安理得地爱上这份维修的职业，正所谓天下没有白吃的饭也没有白干的活

啄木鸟维修师傅提成比例？

啄木鸟维修师傅的提成比例工资结构是0.3－0.58。升星级的，星级越高赚的越多。

但星级没这么好升。

也要看品类，品类不一样，所得到的薪酬也不一样。

工资总体而言，有人一周挣200块的，旺季时，如现在是空调旺季，可能有人这两个月能月入2万及以上。旺季一过，就会出现人员淘汰，转岗。

需要自己谈单，成功率能有30%就算不错了。用户如果有投诉，那单基本就白做了。而且还极可能会罚款。

工厂需要家电维修技术人员吗？

1、对于“家电”行业来说“维修技术人员”要是单纯在工厂内部搞维修，那就是跟线的维修工，跟产线普通员工待遇基本没差别，没有多少优势。而且这种维修技术人员，在工厂内可以随意培养，对于工厂而言不算技术，没有任何技术优势而言，你会的人家都会，你不会的，人家比你会的更多，毕竟这东西都是人家自己设计出来的。在公司内部搞维修真不是技术活，研发才是技术活。

2、要是放在工厂外部，作为售后维修技术人员而言，相对有技术优势，待遇基本上按计件，修的多挣得多，基本上是当地一般工资1.5倍左右。

你觉得家电售后师傅月薪多少比较合理？

1.社会分工不同，比起快递行业、物流运输行业来说，还是轻松不少；

2.辩证看客户投诉，从中学习无经验，你就是后面的经理，总监，甚至自己开一个维修公司；

3.最后说收入，刚入行，交的都是学费，能温饱即可！

3-5年工作经验，在一线城市应该1万以上了。

售后分几种情况，最简单的是分检、修、检修一体，至于工资，跟家电产品，公司，地区有很大关系。以某二线城市来说，最低工资标准最高档是1750，一类品牌空调，一般来说：

1.检，即通过客户反馈的情况，上门检查，或者简单的清理、功能性维护，疑难故障需要稍高级师傅过来，或者返回维修点，这种情况，工资其实不高，3000~5000不等，初级工程师。

2.修，通过客户反馈，或者初级工程师现场检查，大致判断故障原因，上门服务，维修好，如果预判断有误，或者现场无法判断，需要更高级别的师傅，这种情况，工资在4000~7000不等，中级工程师。

3.检修一体，基本上去了就能解决问题的，高级工程师，工资6000~12000都有，

再说投诉，有几类：

1.客户不懂，员工按照正常流程处理了，态度也端正，这种情况，就看公司的核实机制，不是所有投诉都会处罚，

2.客户不懂，员工未按正常流程处理，态度不是很好，这种情况，需要提升服务水平，

3.客户不懂，员工认为客户无理取闹，态度恶劣，这种员工，就应该处理，客户可以不懂，服务不能降级，

4.客户懂，售后不知道，欺瞒客户，这种情况，也该处罚，

5.客户懂，售后也正常处理，态度也端正，但是客户就是为了发泄，故意投诉，这就要看公司的奖惩机制。

到此，以上就是小编对于电器维修怎么发工资的的问题就介绍到这了，希望介绍关于电器维修怎么发工资的的4点解答对大家有用。

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