电器维修售后招聘合肥招聘,合肥家电维修公司招聘
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合肥声谷招聘要求?
岗位职责:
1、负责所在区域招聘工作;
2、负责入职培训、关键岗位培训等大型培训项目的跟进;
3、负责人才盘点与人才发展相关的工作;
4、负责企业文化建设实施落地工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力***相关专业;
2、五年以上人力***相关工作经验,有招聘、培训、企业文化相关实操经验优先;
在合肥想招聘几名平安售后服务部储备干部?
平安保险招聘管理干部和售后服务是真的吗看得出你所应聘的属于销售相关工作。换汤不换药,只是名字改了而矣.需要取得<保险代理人资格证书>之后才能上岗.其报考费用仅为60元,60分及格,全国通用,而100元为培训费用. 另外还需要交纳300/500元的押金,离职可以退回,保存好收款凭证. 不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。 就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,你肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢? 另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,***呀,都是没有太大关系。 在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品” 保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。
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